Wat ga je doen?
Als hoofdbegeleider sta je enerzijds in voor de begeleiding van onze cliƫnten, anderzijds ben je verantwoordelijk voor de administratieve en organisatorische aspecten van de dagelijkse werking van je team.
Daarnaast is ook de aansturing en organisatie van je team ƩƩn van je taken. Je vormt een nauw team met de coƶrdinator en orthopedagoog.
Ā
Pionier is een kleine leefgroep waarbij de cliƫnten een matig/ernstige verstandelijke beperking in combinatie met autismespectrumstoornis, Prader-Willi-Syndroom of Syndroom van Down, hebben. Door hun niveau van emotionele ontwikkeling en eventuele oudere leeftijd kunnen we spreken over een verhoogde psychische kwetsbaarheid. Voor hen wordt een veilige, rustige omgeving gecreƫerd zodat zij een gevoel van thuiskomen ervaren.
Ā
Je biedt de cliĆ«nten een warme thuis en je ondersteunt hen met betrekking tot verschillende levensdomeinen. Dit kan gaan van ondersteuning bij hygiĆ«ne, maaltijdbegeleiding, activiteiten individueel of in groep, contacten met families, winkelen, huishoudelijk takenā¦Ā Hierbij is het van belang een persoonlijke aanpak te hanteren voor iedere cliĆ«nt. Zo kijk je naar het levensverhaal, de sociaal-emotionele ontwikkeling en de medisch-psychosociale aspecten.
Ā
Bijkomend maak je deel uit van een hecht team van begeleiders, FERM, medewerkers onderhoud, ā¦. Dit is bovendien niet enkel van toepassing in de leefgroep Pionier maar ook in het hele gebouw āRonduytā waarbij een positieve teamsfeer heerst tussen de Pionier en de 3 andere leefgroepen die er gehuisvest zijn.
Wie ben jij?
-Ā Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma orthopedagogie, ergotherapie, toegepaste psychologie of gelijkwaardig door ervaring.
-Ā Je benadert onze cliĆ«nten vanuit het orthopedagogische gedachtengoed āKwaliteit van Levenā.
-Ā Ā Je bent empathisch, flexibel, stressbestendig en assertief. Daarnaast heb je bijzondere aandacht voor de specifieke behoeften van de cliĆ«nten en zorg je voor goede emotionele ondersteuning. Tot slot neem jij je verantwoordelijkheid op en werk je graag in team.Ā
-Ā Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en sterke communicatieve vaardigheden.
-Ā Je beschikt over de nodige vakkennis en hebt voeling met de doelgroep.
-Ā Je beschikt over voldoende draagkracht, maturiteit en integriteit.
-Ā Je legt de focus op de competenties van je teamleden, die je zowel individueel als in team coacht, verbindt en helpt groeien. Met jouw inlevingsvermogen kan je de teamdynamiek inschatten en durf je hierop in spelen. Voor jouw medewerkers ben je een klankbord Ć©n een coach.Ā
-Ā Aan welke waarden hechten we belang als organisatie:
Een professionele Ʃn plezierige plek bieden voor medewerkers en cliƫnten
Op een eerlijke Ć©n respectvolle manier omgaan met elkaar
Zorg op maat voorzien Ć©n solidair zijn
Naar elkaar luisteren Ć©n gehoord worden
Een open Ć©n veilige omgeving creĆ«ren voor iedereen-Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Stuur jouw motivatiebrief, cv en een kopie van je diploma via mail naar iksolliciteer@arum.be.
-Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Solliciteren kan uiterlijk tot en met 2/01/2025. De selectiegesprekken gaan door op 9/01/2025 in de namiddag.
-Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Voor meer info: functieomschrijving is verkrijgbaar via bovenstaand mailadres, bijkomende info via Lindsay Neyens. Contactgegevens zijn lindsay.neyens@arum.beĀ of 0472/72 77 37.
Wat bieden we jou?
-Ā Een contract van onbepaalde duur voor met een maximale tewerkstellingsbreuk van 30,5u/38, ingaande vanaf 01/02/2025.
-Ā Aantrekkelijk loon volgens barema van paritair comitĆ© 319.01, waarbij je relevante anciĆ«nniteit wordt overgenomen.
-Ā Je loon wordt aangevuld met
Maaltijdcheques na 6 maanden
Eindejaarspremie en vakantiegeld
Je avondprestaties worden vanaf 18u vergoed voor alle gepresteerde uren en dit met een maximum van 4u
Voordelige groeps- en collectieve hospitalisatieverzekering (met eigen bijdrage)
Aantrekkelijke fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer (heen en terug)
Abonnement op Benefits@Work met talrijke kortingen
Personeelskorting van 15% bij apotheek Peeters
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden op basis van jouw unieke talenten en passies
Aantrekkelijk attentiebeleid (jubilariscadeau en -viering, bij pensionering, gratis verse soep bij de lunch, nieuwjaarsattentie- en receptie, toffe personeelsfeestjes, ā¦)
-Ā Je hebt jaarlijks 22 verlofdagen (20 dagen wettelijk verlof en 2 conventionele verlofdagen)Aangevuld met:
Van 35 - 44 jaar: 5 extra verlofdagen
Van 45 - 49 jaar: 12 dagen extra verlofdagen
Van 50 - 54 jaar: 24 dagen extra verlofdagen
Vanaf 55 jaar: 36 dagen extra verlofdagen
-Ā Een warme en open werkomgeving waarin je helemaal jezelf kan zijn. Jou een goed gevoel geven is immers Ć©Ć©n van onze topprioriteiten. Kunnen we het ergens beter doen? Vertel het ons. We werken er samen aan.
-Ā Een team van 300 collegaās, 75 vrijwilligers en 15 stagiaires staat jou iedere dag met plezier bij.
Wie is Zorggroep Arum?
Zorggroep Arum is een zorgorganisatie waar wij professionele ondersteuning bieden aan jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking, motorische beperking en/of een niet-aangeboren hersenletsel. Op onze vier campussen die verspreid zijn over het Maasland kunnen cliënten wonen en hun dag zinvol besteden in allerlei binnen- en buitenateliers. Met warme omkadering zorgen wij dat onze cliënten zich goed voelen, houvast vinden en zichzelf kunnen zijn.
ā
Deze aspecten dragen wij ook uit naar onze medewerkers. Hun welzijn en talenten zijn steeds één van onze prioriteiten. Iedere dag willen wij open communiceren naar onze medewerkers en hen diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden bieden. Dit binnen het plezierige en familiale karakter van onze organisatie.
Samen gaan wij voluit!
Interesse?
- Stuur jouw motivatiebrief, cv en een kopie van je diploma via mail naar iksolliciteer@arum.be.
- Solliciteren kan uiterlijk tot en met 19/01/2025.
- Voor meer info: functieomschrijving is verkrijgbaar via bovenstaand mailadres, bijkomende info via Lindsay Neyens. Contactgegevens zijn lindsay.neyens@arum.be of 0472/72 77 37.
