top of page

Zorggroep Arum zoekt
een aankoopverantwoordelijke

Dilsen-Stokkem, Belgiƫ

Contracttype

Onbepaalde duur, 28,5/38

Wat ga je doen?

Als aankoopverantwoordelijke rapporteer je aan de directeur financiƫn en administratie en sta je in voor het opzetten van de aankoopstrategie in nauw overleg met de directie en leidinggevenden in diverse diensten.

Je vertaalt de aankoopstrategie naar een goede operationele werking in lijn met de wetgeving inzake overheidsopdrachten.

Verder vallen onder meer de volgende taken onder je functieomschrijving:


  • Aansturing van de aankoopprocessen: je stuurt de aankoopactiviteit aan op het gebied van processen, conform de wetgeving op de overheidsopdrachten. Tevens draag je bij en stimuleer je een positieve en ondersteunende werkomgeving, waarin kwaliteit en efficiĆ«ntie centraal staan. Je werkt een duidelijk aankoopbeleid uit dat je in nauw overleg met alle collega’s betrokken in de aankoopprocedure en de directie in de praktijk implementeert.

  • Optimalisatie van processen: je analyseert en verbetert de aankoopprocessen, met oog voor digitalisering en toekomstbestendige werkwijzen. Je initieert en voert projecten uit die gericht zijn op administratieve vereenvoudiging en gebruiksvriendelijke systemen.

  • Contractenbeheer en onderhandelen: je optimaliseert het contractenbeheer, je onderhoudt contact met diverse aankoopcentrales en je onderhandelt met het oog op een correcte prijs en optimale voorwaarden rekening houdend met de belangen van de organisatie en de interne stakeholders.

  • Uitmuntende dienstverlening: je fungeert als aanspreekpunt voor diverse collega’s, waarbij je een uitstekende ondersteuning biedt en oplossingen aandraagt voor vragen en problemen.


Je bent een herkenbaar aaspreekpunt binnen de organisatie en draagt actief de waarden van Zorggroep Arum uit. Zowel met de interne als externe stakeholders werk je nauw samen om synergie en efficiƫntie in administratieve processen te realiseren.

Wie ben jij? 

Je benadert onze cliĆ«nten op een respectvolle en volwassen manier, en accepteert hun beperking. Je vertrekt daarbij vanuit het orthopedagogische gedachtengoed ā€œKwaliteit van Levenā€.

Aan welke waarden hechten we belang als organisatie:

o   Een professionele én plezierige plek bieden voor medewerkers en cliënten

o   Op een eerlijke én respectvolle manier omgaan met elkaar

o   Zorg op maat voorzien én solidair zijn

o   Naar elkaar luisteren én gehoord worden

o   Een open én veilige omgeving creëren voor iedereen


Je hebt kennis op het vlak van de wetgeving overheidsopdrachten (e-procurement), ervaring met project- en procesmanagementmethodieken en vaardig in het gebruik van administratieve en financiƫle systemen en tool.

Je bent communicatief sterk, stressbestendig en flexibel.

Je werkt graag samen met een team, maar je kan ook zelfstandig werken.

Je werkt klantgericht.

Je bent gemotiveerd om bij te leren, informatie en kennis te vergaren en deze te verwerken en toe te passen.

Je beschikt over een bachelordiploma in een relevante richting of bent gelijkwaardig door ervaring.

Wat bieden we jou?

Een contract van onbepaalde duur, met een minimale tewerkstellingsbreuk 28,5u/38u.

Aantrekkelijk loon volgens barema van paritair comitƩ 319.01. Relevante anciƫnniteit nemen we over.


We vullen je loon aan met:

  • Maaltijdcheques na 6 maanden

  • eindejaarspremie en vakantiegeld

  • voordelige groeps- en collectieve hospitalisatieverzekering (met eigen bijdrage)

  • aantrekkelijke fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer (heen en terug)

  • abonnement op Benefits@Work met talrijke kortingen

  • personeelskorting van 15% bij apotheek Peeters

  • opleidings- en doorgroeimogelijkheden op basis van jouw unieke talenten en passies

  • aantrekkelijk attentiebeleid (jubilariscadeau en -viering, bij pensionering, gratis verse soep bij de lunch, nieuwjaarsattentie- en receptie, toffe personeelsfeestjes, …)


    Je hebt jaarlijks 22 verlofdagen (20 dagen wettelijk verlof en 2 conventionele verlofdagen)Aangevuld met:

  • Van 35 - 44 jaar: 5 extra verlofdagen

  • Van 45 - 49 jaar: 12 extra verlofdagen

  • Van 50 - 54 jaar: 24 extra verlofdagen

  • Vanaf 55 jaar: 36 extra verlofdagen


Een warme en open werkomgeving waarin je helemaal jezelf kan zijn. Jou een goed gevoel geven is immers ƩƩn van onze topprioriteiten. Kunnen we het ergens beter in doen? Vertel het ons. We werken er samen aan.


Een team van 300 collega’s, 75 vrijwilligers en 15 stagiaires staat jou iedere dag met plezier bij.

Wie is Zorggroep Arum?

Zorggroep Arum is een zorgorganisatie waar wij professionele ondersteuning bieden aan jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking, motorische beperking en/of een niet-aangeboren hersenletsel. Op onze vier campussen die verspreid zijn over het Maasland kunnen cliënten wonen en hun dag zinvol besteden in allerlei binnen- en buitenateliers. Met warme omkadering zorgen wij dat onze cliënten zich goed voelen, houvast vinden en zichzelf kunnen zijn.

​

Deze aspecten dragen wij ook uit naar onze medewerkers. Hun welzijn en talenten zijn steeds één van onze prioriteiten. Iedere dag willen wij open communiceren naar onze medewerkers en hen diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden bieden. Dit binnen het plezierige en familiale karakter van onze organisatie.

 

Samen gaan wij voluit!

Interesse?

Stuur jouw motivatiebrief, cv en een kopie van je diploma via mail naar iksolliciteer@arum.be ter attentie van Jacky Jeurissen, financieel en administratief directeur. Solliciteren kan uiterlijk tot en met 16/07/2025.
Je krijgt binnen enkele dagen een reactie op je sollicitatie.
Datum indiensttreding: in onderling overleg te bepalen.

Interesse?

Vragen?

Neem contact op met
Jacky Jeurissen
Jacky Jeurissen
089/79.84.20
bottom of page