Wat ga je doen?
Als begeleider sta je in voor de dagdagelijkse begeleiding van onze cliĆ«nten. Dit kan de volgende taken omvatten:Ā Ā
Ā·Ā Je ondersteunt de cliĆ«nten met betrekking tot verschillende levensdomeinen.Ā Ā Dit kan gaan van ondersteuning bij hygiĆ«ne, maaltijdbegeleiding, activiteiten individueel of in groep, contacten met families, winkelen, huishoudelijk takenā¦
Ā
Ā·Ā Uitvoeren van administratieve aangelegenheden met betrekking tot de cliĆ«nt en/of leefgroep.Ā Hierbij is het van belang een persoonlijke aanpak te hanteren voor iedere cliĆ«nt. Zo kijk je naar zijn levensverhaal, de sociaal-emotionele ontwikkeling en de medisch-psychosociale aspecten.Ā Ā
Ā
Je gaat deel uitmaken van een hecht team van hoofdbegeleiders, begeleiders, zorgkundigen, medewerkers onderhoud, ā¦.
Wie ben jij?
-Ā Je benadert onze cliĆ«nten op een respectvolle en volwassen manier, en accepteert hun beperking. Je vertrekt daarbij vanuit het orthopedagogische gedachtengoed āKwaliteit van Levenā.
-Ā Je bent empathisch, flexibel, stressbestendig en assertief. Daarnaast heb je bijzondere aandacht voor de specifieke behoeften van de cliĆ«nten en zorg je voor goede emotionele ondersteuning. Tot slot neem jij je verantwoordelijkheid op en werk je graag in team.Ā
-Ā Aan welke waarden hechten we belang als organisatie:
Een professionele Ʃn plezierige plek bieden voor medewerkers en cliƫnten
Op een eerlijke Ć©n respectvolle manier omgaan met elkaar
Zorg op maat voorzien Ć©n solidair zijn
Naar elkaar luisteren Ć©n gehoord worden
Een open Ʃn veilige omgeving creƫren voor iedereen
-Ā Als je ervaring hebt als begeleider is dat mooi meegenomen, maar het is geen must. We leren je graag de kneepjes van het vak.
-Ā Je hebt een diploma in jeugd -en gehandicaptenzorg, leegroepwerking, zorgkundige, orthopedagogie, ergotherapie, toegepaste psychologie of (psychiatrisch) verpleegkundige.
Wat bieden we jou?
-Ā Contracten van bepaalde of onbepaalde duur en vervangingscontracten met kans op verlenging. Tewerkstellingsbreuk is in onderling overleg te bepalen.
-Ā Aantrekkelijk loon volgens barema van paritair comitĆ© 319.01. Relevante anciĆ«nniteit nemen we over.
-Ā We vullen je loon aan met:
Maaltijdcheques na 6 maanden
eindejaarspremie en vakantiegeld
Je avondprestaties worden vanaf 18.00u vergoed voor alle gepresteerde uren, dus niet enkel als je 4 uren werkt tussen 18.00u en 22.00u.
voordelige groeps- en collectieve hospitalisatieverzekering (met eigen bijdrage)
aantrekkelijke fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer (heen en terug)
abonnement op Benefits@Work met talrijke kortingen
personeelskorting van 15% bij apotheek Peeters
opleidings- en doorgroeimogelijkheden op basis van jouw unieke talenten en passies
aantrekkelijk attentiebeleid (jubilariscadeau en -viering, bij pensionering, gratis verse soep bij de lunch, nieuwjaarsattentie- en receptie, toffe personeelsfeestjes, ā¦)
-Ā Je hebt jaarlijks 22 verlofdagen (20 dagen wettelijk verlof en 2 conventionele verlofdagen)Aangevuld met:
Van 35 - 44 jaar: 5 extra verlofdagen
Van 45 - 49 jaar: 12 extra verlofdagen
Van 50 - 54 jaar: 24 extra verlofdagen
Vanaf 55 jaar: 36 extra verlofdagen
-Ā Een warme en open werkomgeving waarin je helemaal jezelf kan zijn. Jou een goed gevoel geven is immers Ć©Ć©n van onze topprioriteiten. Kunnen we het ergens beter in doen? Vertel het ons. We werken er samen aan.
- Een team van 300 collegaās, 75 vrijwilligers en 15 stagiaires staat jou iedere dag met plezier bij.
Wie is Zorggroep Arum?
Zorggroep Arum is een zorgorganisatie waar wij professionele ondersteuning bieden aan jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking, motorische beperking en/of een niet-aangeboren hersenletsel. Op onze vier campussen die verspreid zijn over het Maasland kunnen cliënten wonen en hun dag zinvol besteden in allerlei binnen- en buitenateliers. Met warme omkadering zorgen wij dat onze cliënten zich goed voelen, houvast vinden en zichzelf kunnen zijn.
ā
Deze aspecten dragen wij ook uit naar onze medewerkers. Hun welzijn en talenten zijn steeds één van onze prioriteiten. Iedere dag willen wij open communiceren naar onze medewerkers en hen diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden bieden. Dit binnen het plezierige en familiale karakter van onze organisatie.
Samen gaan wij voluit!
Interesse?
- Stuur jouw motivatiebrief, cv en een kopie van je diploma via mail naar iksolliciteer@arum.be ter attentie van Valentina Poelmans, directeur zorgorganisatie. Je krijgt binnen enkele dagen een reactie op je sollicitatie.
- Heb je vragen over de vacature? Dan kan je altijd een mailtje sturen naar bovenstaand mailadres of even bellen naar Evy Kemps op het telefoonnummer 089 79 84 81
