Wat ga je doen?
Als medewerker onderhoud sta je in voor de dagelijkse hygiëne, orde en netheid in het gebouw dat hem/haar toegewezen werd.
Je gaat deel uitmaken van een hecht team van 3 onderhoudsmedewerkers.
Wie ben jij?
Je bent empathisch, flexibel, stressbestendig en assertief. Daarnaast ben je dienstverlenend en je hebt een goede werkhouding. Tot slot neem jij je verantwoordelijkheid op en werk je graag in team.
Aan welke waarden hechten we belang als organisatie:
Een professionele én plezierige plek bieden voor medewerkers en cliënten
Op een eerlijke én respectvolle manier omgaan met elkaar
Zorg op maat voorzien én solidair zijn
Naar elkaar luisteren én gehoord worden
Een open én veilige omgeving creëren voor iedereen
Jij bent verantwoordelijk voor het kwalitatief onderhouden van de toegewezen locatie(s).
Je werkt vuil weg door de juiste producten en technieken te gebruiken.
Je legt problemen voor aan de verantwoordelijke.
Je leeft steeds de toepasselijke veiligheidsvoorschriften na op vlak van persoonlijke beschermingsmiddelen en het gebruik van producten en hulpmiddelen.
Wat bieden we jou?
Een vervangingscontract met een tewerkstellingsbreuk van 19/38. Zo snel mogelijke indiensttreding.
Aantrekkelijk loon volgens barema van paritair comité 319.01. Relevante anciënniteit nemen we over.
We vullen je loon aan met:
een eindejaarspremie
vakantiegeld
aantrekkelijke fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer (heen en terug)
een voordelige groeps- en collectieve hospitalisatieverzekering (met eigen bijdrage)
opleidings- en doorgroeimogelijkheden op basis van jouw unieke talenten en passies
betaalde pauze in de voormiddag
een abonnement op Benefits@Work met talrijke kortingen
jubilariscadeau en -viering
toffe personeelsfeestjes
een jaarlijkse teambuilding
gratis verse soep tijdens de lunch, gratis koffie en water
nieuwjaarsreceptie en -attentie
Je hebt jaarlijks 22 verlofdagen (20 dagen wettelijk verlof en 2 conventionele verlofdagen)
Aangevuld met:
Van 35 - 44 jaar: 5 extra verlofdagen
Van 45 - 49 jaar: 12 extra verlofdagen
Van 50 - 54 jaar: 24 extra verlofdagen
Vanaf 55 jaar: 36 extra verlofdagen
Een warme en open werkomgeving waarin je helemaal jezelf kan zijn. Jou een goed gevoel geven is immers één van onze topprioriteiten. Kunnen we het ergens beter in doen? Vertel het ons. We werken er samen aan.
Een team van 300 collega’s, 75 vrijwilligers en 15 stagiaires staat jou iedere dag met plezier bij.
Wie is Zorggroep Arum?
Zorggroep Arum is een zorgorganisatie waar wij professionele ondersteuning bieden aan jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking, motorische beperking en/of een niet-aangeboren hersenletsel. Op onze vier campussen die verspreid zijn over het Maasland kunnen cliënten wonen en hun dag zinvol besteden in allerlei binnen- en buitenateliers. Met warme omkadering zorgen wij dat onze cliënten zich goed voelen, houvast vinden en zichzelf kunnen zijn.
Deze aspecten dragen wij ook uit naar onze medewerkers. Hun welzijn en talenten zijn steeds één van onze prioriteiten. Iedere dag willen wij open communiceren naar onze medewerkers en hen diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden bieden. Dit binnen het plezierige en familiale karakter van onze organisatie.
Samen gaan wij voluit!
Interesse?
Heb je vragen over de vacature? Dan kan je altijd een mailtje sturen naar bovenstaand mailadres of even bellen naar Evy Kemps op het telefoonnummer 089 79 84 81.