Wat ga je doen?
Je maakt deel uit van het 5-koppig directieteam, bestaande uit een algemeen directeur, een duo bedrijfsvoering en een duo zorg. Je rapporteert aan de algemeen directeur en werkt nauw samen met je (fijne) collega directeur zorgorganisatie met wie je het duo zorg vormt.
Als directeur zorg sta je in voor:
Het bepalen en bewaken van het zorginhoudelijk beleid van de organisatie, afgestemd met de andere disciplines.
Het opvolgen van de zorginhoudelijke ontwikkelingen binnen de sector voor personen met een beperking.
De aansturing van de orthopedagogen, sociale dienst en medisch-paramedische dienst met als doel om een goed werkende multidisciplinaire samenwerking tot stand te brengen.
De aansturing van de kwaliteitscoördinator met wie je samen waakt over een kwaliteitsvol beleid hetgeen doorleefd is binnen de organisatie.
Wie ben jij?
Bij voorkeur beschik je over een masterdiploma in een pedagogische/psychologische richting of ben je gelijkgesteld door ervaring. Â
Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
Je hebt kennis van de regelgeving van onze subsidiërende overheid (VAPH), of bent bereid je hierin snel in te werken.
Je gaat de extra mile voor onze cliënten en onderhoudt een goed contact met hun netwerk.
Je hebt een gedegen inhoudelijke kennis van de verschillende doelgroepen die in de sector worden begeleid en de evoluties op dat vlak.
Kwaliteit en zorg op maat staan centraal in je visie.
Je kan zowel strategisch als tactisch denken en handelen. Je kan zelfstandig en doortastend het uitgestippelde beleid implementeren, met oog voor de eigenheden van de organisatie en de ontwikkelingsnoden van onze medewerkers.
Je kan omgaan met morele dilemma’s. Je ziet kansen in beperkingen. Je bent een denker die houdt van een uitdaging.
Je bent empathisch, flexibel en stressbestendig. Daarnaast neem jij je verantwoordelijkheid op en ben je een teamspeler met coachende vaardigheden.
Je kan vanuit je rol en vakgebied duidelijk communiceren, aangepast aan verschillende doelgroepen, inclusief onze cliënten en hun netwerk.
Je hoeft niet aan het perfecte plaatje te voldoen. Dat zijn we gewend in onze sector. Sterker nog, daar zien we het voordeel van in.
Wat bieden we jou?
Een warme en open werkomgeving waarin je helemaal jezelf kan zijn. Je maakt deel uit van een collegiaal team dat uitdagingen niet uit de weg gaat.
Een boeiende en uitdagende functie met veel impact, in een gezonde en ambitieuze organisatie.
We willen als organisatie:
Een professionele én plezierige plek bieden voor medewerkers en cliënten
Op een eerlijke én respectvolle manier omgaan met elkaar
Zorg op maat voorzien én solidair zijn
Naar elkaar luisteren én gehoord worden
Een open én veilige omgeving creëren voor iedereen
Een (voltijds) contract van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 38/38.
Aantrekkelijk loon volgens directiebarema K1 van paritair comité 319.01. Relevante anciënniteit nemen we over. Dit wordt aangevuld met diverse extralegale voordelen.
Daarnaast bieden we je ook:
een eindejaarspremie
vakantiegeld
aantrekkelijke fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer (heen en terug)
een abonnement op Benefits@Work met talrijke kortingen
personeelskorting van 15% bij apotheek Peeters
opleidings- en doorgroeimogelijkheden op basis van jouw unieke talenten en passies
de mogelijkheid om (deels) van thuis uit te werken
Je hebt jaarlijks 22 verlofdagen (20 dagen wettelijk verlof en 2 conventionele verlofdagen)Aangevuld met:
Van 35 - 44 jaar: 5 extra verlofdagen
Van 45 - 49 jaar: 12 extra verlofdagen
Van 50 - 54 jaar: 24 extra verlofdagen
Vanaf 55 jaar: 36 extra verlofdagen
Een team van 300 collega’s, 75 vrijwilligers en 15 stagiair(e)s staat jou iedere dag met plezier bij.
Wie is Zorggroep Arum?
Zorggroep Arum is een zorgorganisatie waar wij professionele ondersteuning bieden aan jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking, motorische beperking en/of een niet-aangeboren hersenletsel. Op onze vier campussen die verspreid zijn over het Maasland kunnen cliënten wonen en hun dag zinvol besteden in allerlei binnen- en buitenateliers. Met warme omkadering zorgen wij dat onze cliënten zich goed voelen, houvast vinden en zichzelf kunnen zijn.
​
Deze aspecten dragen wij ook uit naar onze medewerkers. Hun welzijn en talenten zijn steeds één van onze prioriteiten. Iedere dag willen wij open communiceren naar onze medewerkers en hen diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden bieden. Dit binnen het plezierige en familiale karakter van onze organisatie.
Samen gaan wij voluit!
Interesse?
Stuur jouw motivatiebrief en CV via mail naar philippe.belien@arum.be ter attentie van Philippe Beliën, algemeen directeur. Solliciteren kan uiterlijk tot en met 30/09/2023.
Indiensttreding kan vanaf november 2023.
Heb je vragen over de vacature? Dan kan je altijd een mailtje sturen naar bovenstaand mailadres of even bellen naar Philippe Beliën op het nummer 0479 479 499.
